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                    人力資源服務外包
                
            
        
    
    
        
    
        
    
            
                
                
                    管理服務專項外包
                
            
        
    
    
        
    
        
    
            
                
                
                    業務流程外包
                
            
        
    
    
        
    
        
    
            
                
                
                    物業管理外包
                
            
        
    
    
        
    
        
    
            
                
                
                    餐飲管理外包
                
            
        
    
    
    
    
    
        
            
            
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                                                                        详细内容
                                                                    
                                
                            
    
                                
                        
    
                        
                                                                            
                        		
                    
                
    
                
    

                        
    
                
    
                    
                    
                        
    
                            
    
        
    
            
    
                    
    
        
    
            
    
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    1、固定周期內，有大量招聘需求；
    2、新建項目團隊，招聘壓力大；
    3、按照國家規定，需由第三方負責招聘選拔；
    4、招聘主管對候選人的預期與實際情況不一致，導致招聘工作很難展開；
    5、需要到另一個城市開設新工廠或者業務，但是自身的人才儲備或招聘渠道有限，內部招聘部門壓力過大；
    6、需要優化內部面試和測評流程；
    7、規模不大，暫未設立內部招聘部門的工作。

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